Как создать вакансию?

В разделе «Вакансии» нажмите кнопку «Создать вакансию»

Введите название вакансии и добавьте её описание.

Теперь вы можете прикреплять к вакансии кандидатов, перемещать их по воронке найма и следить за статистикой.

Как работать с вакансией?

Из раздела «Вакансии» можно попасть на страницу каждой вакансии. На скриншоте ниже показаны все способы перемещения кандидатов по воронке найма.

Как прикрепить кандидата к вакансии?

На странице кандидата в правом верхнем углу есть раздел для работы с вакансиями.

Чтобы прикрепить кандидата к вакансии нажмите на кнопку «Добавить на вакансию» и выберете вакансию из выпадающего списка или создайте новую.

На странице кандидата вы можете видеть все вакансии, на которые он добавлен, и перемещать его по воронке найма на каждой из них.

Как прикрепить сохраненный запрос к вакансии?

При сохранении запроса выберете вакансию из выпадающего списка, к которой хотите прикрепить поиск

В разделе «Запросы» вы можете видеть, к какой вакансии прикреплен запрос.

В разделе «Вакансии» можно перейти к запросам, прикрепленным к этой вакансии.

Почему я вижу не только свои вакансии?
У нас в ATS cразу несколько рекрутеров могут работать над одной вакансией, поэтому внутри одной команды всем пользователей доступны вакансии всех коллег.

Можно добавлять кандидатов, перемещать кандидатов по вакансии и прикреплять запросы ко всем вакансиям внутри команды.

Как считается статистика воронки вакансии?
«Контакт» — конверсия из этапа «Новые» в этап «Контакт» = кол-во кандидатов, прошедших через этап «Контакт» / кол-во кандидатов прошедших через этап «Новые» (общее кол-во кандидатов на вакансии)

«Интервью» — конверсия из этапа «Контакт» в этап «Интервью» = кол-во кандидатов, прошедших через этап «Интервью» / кол-во кандидатов прошедших через этап «Контакт»

"Оффер" — конверсия из этапа «Интервью» в этап «Оффер» = кол-во кандидатов, прошедших через этап «Оффер» / кол-во кандидатов прошедших через этап «Интервью»