AI-Платформа для поиска специалистов в IT и Digital

Попробовать

Войти в Подбор

Умный сорсинг по 15 ключевым источникам поможет быстрее находить специалистов любого грейда

AI-платформа для поиска специалистов в IT и digital

Получить демо-доступ

15+ открытых и правда важных (!) источников

80% профилей с контактами в Telegram и WhatsApp

Покажем, кто ищет работу

Интеграция с Хантфлоу и любой другой ATS

Уникальные функции на основе AI

Сокращает средний time-to-hire

15

дней

Экономии на стоимости найма

44%

Ускоряет сорсинг

х3

Ускоряйте найм
без масштабирования команды

Подбор — ключевой инструмент при расширении компании, появлении сложных вакансий или массовом закрытии позиций

Что есть в Подборе?

У 80% кандидатов в Подборе есть контакты в мессенджерах и электронная почта.

Алгоритмы внимательно следят за обновлением резюме специалистов в 15+ источниках и своевременно актуализируют её.

Свежий опыт и актуальные данные

Генератор писем на базе ChatGPT

Первое сообщение — самый трудозатратный и ответственный этап в коммуникации с кандидатом.

Чтобы ускорить этот процесс, мы разработали алгоритм, который пишет ёмкие персональные письма за 15 секунд.

Всё
для бесшовного процесса

В Подборе есть интеграции с HH, Хантфлоу или любой другой вашей ATS :)

А ещё — есть своё расширение для браузера и внутренняя ATS. В общем, всё, чтобы меньше переключаться между инструментами и сфокусироваться на важном.

1/ Поиск на основе boolean-логики с фильтрами по навыкам, должностям, сферам и многому другому.

2/ Поиск по вакансии с HeadHunter, который можно скорректировать / расширить.

3/ AI Поиск — рекомендательная система, которая выявляет неочевидные паттерны в резюме понравившихся кандидатов.

3 вида поиска

CTO

ИБ

Backend

QA

GO

Project Manager

C++

ASO

SEO

Sales Manager

Marketing

Python

Frontend

Fullstack

Cybersecurity

Product Owner

Team Lead

1С-программист

AI/ML-Engineer

HR

DevOps

UX/UI

Java

Release Engineer

Web Designer

React

Cloud Engineer

BI Analyst

AppSec

Mobile App Dev

IT Recruitment

Game Designer

Analyst

Data Scientist

Product Manager

SMM

CPO

Data Engineer

Удобная навигация по 100+ ролям

Ирина Загоскина

Recruitment Lead в CDEK Digital

Мы с Подбором уже 4 года. За это время видно, как платформа развивается и меняется в соответствии с потребностями пользователей.
Особенно отмечу генерацию писем с помощью AI. Получаются довольно классные варианты.

Всегда супер клиентоориентированные и драйвовые ребята, ответы молниеносные ❤️

Екатерина Ермолаева

Head of recruitment в Авиасейлс

Мы внутри Авиасейлс любим автоматизацию, скорость и минимум боли — и тут Подбор оказался просто находкой. 🚀

Сервис реально хорошо умеет в сорсинг: не просто выдает рандомные резюме, а помогает находить релевантных кандидатов, которые действительно подходят. Нам оставалось только выбирать 🙂
Рекомендуем всем, кто хочет тратить время не на поиск, а на отбор и интервью.💙

Елена Пыхалова

Head of recruitment в Profi.ru

Мне нравится, что Подбор не остановился только на IT-позициях. Теперь он закрывает нам и digital, помогает найти редких маркетологов и дизайнеров.

А поиск по ссылке с HH вообще киллер-фича: вставляешь вакансию, и Подбор сам вытаскивает навыки, локацию и должность. Меньше ручной работы и ошибок.

Евгений Плавинский

IT-Рекрутер в T-Bank

Подбор реально стал незаменимым помощником в поиске кандидатов. Можно настраивать кучу критериев, чтобы точно найти нужного человека или исключить то, что не требуется.

Возможность сохранять подборки, краткое саммари о кандидате и расширение, которое помогает находить контакты кандидатов прямо в соцсетях это 🔥

Валерия Аничкина

Team Lead of Sourcing Center в Купер

Есть все необходимые фильтры, очень удобно пролистывать кандидатов, это заметно экономит время ;) Также каждый может подобрать для себя удобный формат работы, добавлять в избранное, отправлять письма, искать по вакансии и т.д.

Спасибо большое за оперативность в возникающих вопросах и что вы всегда на связи 💚

Анастасия Федосова

HR Manager в Спортс"

Нравится, что в Подборе понятный интерфейс, в котором не нужно долго разбираться. Достаточно много фильтров, которые помогают сужать/расширять воронку, и есть интеграция с Хантфлоу.
А у большинства кандидатов есть контакты — это настоящий маст!

Лиза Воронова

Ведущий менеджер по подбору персонала в VK

Удобная платформа для сорсинга: большая база кандидатов, приятный визуал, продуманы технические моменты — фильтры, инфо о кандидатах.

Подбор позволяет быстро и качественно настраивать нужный поиск.

Установите расширение Подбора для Chrome.
Оно покажет ссылки на соцсети и контакты кандидата, не переходя на платформу.

Установить бесплатно

Что мы сделали
для ~~хип-хопа~~ рекрутмента

Без ложной скромности отвечаем: МНОГО! Мы построили живое комьюнити вокруг своего продукта и страсти к рекрутменту. Провели несколько своих конференций, сделали классный курс и запустили кучу проектов

Наймологи — наша конференция с крутыми спикерами, небанальными темами, татушками и просекко

Рекрутач. — нескучное медиа про рекрутмент и HR-сферу в целом

Телеграм-канал
Рекрутач.

Техно-рекрутер

Курс для рекрутеров, который ведут разработчики