В Подборе появился раздел «Аналитика»

Мы знаем, как важно оценить рынок до старта поиска и держать руку на пульсе в процессе. Раньше информацию приходилось собирать вручную из разных источников. Теперь всё это есть в Подборе, в разделе «Аналитика».

Вы описываете позицию так же, как в поиске в одну строку, — Подбор показывает, из кого состоит рынок по ней. Например: «Джаваскрипт разработчик от 3 лет из Новосибирска или Уфы и Челябинска». Позиция и локация определяются автоматически и отображаются под строкой, а поправить их можно через кнопку «Уточнить запрос».

Для заданной позиции раздел показывает 12 параметров:

• Опыт работы: распределение от 0–1 года до 15+ лет.
• Опыт работы на текущем месте: от 0–0,5 года до 10+ лет.
• Сеньорность: от Junior до C-level.
• Навыки: какие навыки встречаются у кандидатов чаще всего.
• Должности: как кандидаты называют свои позиции.
• Компании: где они сейчас работают.
• Сферы: в каких отраслях и типах бизнеса.
• Города и страны: где находятся кандидаты.
• Образование: какие вузы заканчивали.
• Теги: например, «Готов к релокации» и «Готов к смене работы».
• Языки: какими языками владеют.

Как пользоваться аналитикой рынка:

1. Опишите, кого ищете, в строке.
2. Проверьте позицию и локацию под строкой. Если нужно, уточните запрос.
3. Изучите графики: они показывают, сколько людей на рынке, на каком уровне и в каких компаниях.

Во втором подразделе видно, сколько зарабатывают специалисты по позиции. Выберите:

• должность в выпадающем списке,
• локацию: Россия, Москва или регионы,
• и опыт.

Раздел покажет распределение зарплат по диапазонам и четыре цифры: максимальную, минимальную, среднюю и медиану.