В Подборе вы можете искать кандидатов по должности. Важно понимать, что если вы напишете "Frontend Developer", то Подбор покажет вам в выдаче кандидатов, у которых указано Web Разработчик, Javascript Developer и другие синонимы. Поэтому не вводите много синонимичных значений — мы учли их за вас.

Также мы рекомендуем вам не сужать поиск и вводить более широкое значение при поиске. Например, лучше указать Go как навык, а в должности написать Backend Developer просто потому, что мало разработчиков указывают, что они Go Developer.
Под полем есть чекбокс "Искать по текущей должности" — если в нем стоит галочка, значит, Подбор покажет вам кандидатов, у которых в текущей должности указана именно та, что ввели вы в поисковой строке.

Также мы научили Подбор определять уровень (грейд / сеньорность) кандидата, если он не указал его сам.

Чтобы найти кандидата с конкретным уровнем, вам нужно указать должность и выбрать Junior / Middle / Senior / Lead + (здесь все Leads, Heads и C-level специалисты). Можно выбрать несколько уровней сразу.

Обратите внимание на чекбокс "Искать по текущей должности". Мы рекомендуем всегда устанавливать в нем галочку — тогда поиск будет точным.

Подробнее о том как мы определяем уровень можно почитать тут.