Откуда Подбор узнает про навыки кандидата
Рассказываем, откуда мы узнаем, какие навыки есть у кандидата.
Подбор анализирует профили кандидата во всех открытых источниках. Мы учитываем:

  1. упоминание технологии в профилях и должностях, все возможные синонимы и близкие фреймворки;
  2. репозитории на Github;
  3. ответы и вопросы на Stack Overflow;
  4. звездочки на Хабре;
  5. "О себе" в Twitter и ещё несколько косвенных признаков, указывающих, что кандидат владеет конкретной технологией.
Также в Подборе есть определенная иерархия технологий и фреймворков. Если у кандидата где-то указано, что он работал с React JS, то наша система автоматически учитывает это — значит, такой навык как Javascript у кандидата тоже с большой вероятностью есть.
17 НОЯБРЯ / 2021