Конференция для рекрутеров от Подбора и Рекрутача
✨ 5 ноября ✨
Находите разработчиков, аналитиков, менеджеров, маркетологов и многих других специалистов в Подборе
Платформа для поиска кандидатов в IT и digital
15+ открытых и правда важных (!) источников
80% профилей с контактами в Telegram и WhatsApp
Покажем, кто ищет работу
Интеграция с Хантфлоу и любой другой ATS
Уникальные функции на основе AI
Постоянные пользователи Подбора
Что есть в Подборе?
У 80% кандидатов в Подборе есть контакты в мессенджерах и электронная почта.

Алгоритмы внимательно следят за обновлением резюме специалистов в 15+ источниках и своевременно актуализируют её.
Свежий опыт и актуальные данные
Генератор писем на базе ChatGPT
Первое сообщение — самый трудозатратный и ответственный этап в коммуникации с кандидатом.

Чтобы ускорить этот процесс, мы разработали алгоритм, который пишет ёмкие персональные письма за 15 секунд.
Всё
для бесшовного процесса
В Подборе есть интеграции с HH, Хантфлоу или любой другой вашей ATS :)

А ещё — есть своё расширение для браузера и внутренняя ATS. В общем, всё, чтобы меньше переключаться между инструментами и сфокусироваться на важном.
1/ Поиск на основе boolean-логики с фильтрами по навыкам, должностям, сферам и многому другому.

2/ Поиск по вакансии с HeadHunter, который можно скорректировать / расширить.

3/ AI Поиск — рекомендательная система, которая выявляет неочевидные паттерны в резюме понравившихся кандидатов.
3 вида поиска
Full Stack
Web
COO
Database Administrator
Data Architect
Unity
Scala
Mobile
Android
Software
Game
Level
Graphic
Developer
Security Manager
PHP
Ruby
BI
Marketing
CFO
SEO
Data Scientist
Node.js
Email
System
IT-recruiter
Sales Manager
Elixir
UX/UI
Oracle
Hardware
Site Reliability
C-Level
SAP
CMO
QA Automation
iOS
Motion
Affiliate
Установите расширение Подбора для Chrome.
Оно покажет ссылки на соцсети и контакты кандидата, не переходя на платформу.
Что клиенты говорят о Подборе
С каждым годом пользоваться Подбором всё эффективнее
Ирина Загоскина, Recruitment Lead в CDEK Digital
Мы с Подбором уже 3 года. За это время видно, как платформа развивается и меняется в соответствии с потребностями пользователей. С каждым годом пользоваться Подбором проще и эффективнее.

Особенно отмечу генерацию писем с помощью AI. Получаются довольно классные варианты.

Отдельно хочется поблагодарить клиентский сервис Подбора — всегда супер клиентоориентированные и драйвовые ребята, ответы молниеносные ❤️
Это самый детализированный и точный поисковик, с которым мне приходилось работать
Евгений Плавинский, IT-Рекрутер в T-Bank
Я работаю рекрутером, и для меня важно быстро находить релевантных кандидатов. Подбор реально стал незаменимым помощником в моей работе. Чаще всего я использую его для поиска кандидатов — это, наверное, самый детализированный и точный поисковик, с которым мне приходилось работать. Можно настраивать кучу критериев, чтобы точно найти нужного человека, или исключить то, что не нужно. Это очень ускоряет процесс.

Крутые фишки — возможность удобно листать подборки, краткое саммари о кандидате и, в особенности, расширение, которое помогает находить контакты кандидатов прямо в соцсетях, круто экономят время и делают процесс поиска еще эффективнее.
Выручает, когда нужно найти больше подходящих кандидатов
Валерия Аничкина, Team Lead of Sourcing Center в Купер (ex SberMarket)
В своей работе всегда пользуемся Подбором. Очень выручает, когда нужно найти больше подходящих кандидатов или быстро отыскать актуальный контакт :)

Отдельно хочется отметить много полезных обновлений, которые появляются часто, видно, что о клиентах заботятся и слышат обратную связь)

Есть все необходимые фильтры, очень удобно пролистывать кандидатов, это заметно экономит время ;) Также каждый может подобрать для себя удобный формат работы, добавлять в избранное, отправлять письма, искать по вакансии и т.д. Спасибо большое за оперативность в возникающих вопросах и что вы всегда на связи 💚
У большинства кандидатов есть контакты — это настоящий маст!
Анастасия Федосова, HR Manager в Спортс"
Нравится, что в Подборе понятный интерфейс, в котором не нужно долго разбираться. Достаточно много фильтров, которые помогают сужать/расширять воронку, и есть интеграция с Хантфлоу. А у большинства кандидатов есть контакты — это настоящий маст!
Есть редкие кандидаты, которых в разы труднее найти на других платформах
Аксинья Кузнецова, IT Recruiter at Yandex.Cloud
Привет, это Аксинья из Yandex!

У меня в целом положительный фидбэк от использования Подбора. Есть редкие кандидаты, которых в разы труднее найти на других платформах, за что респект. По поводу AI-поиска нареканий мало, но ему есть куда расти. По UI и UX всё интуитивно понятно ✨
Большая база кандидатов, приятный визуал, продуманы все технические моменты
Лиза Воронова, Ведущий менеджер по подбору персонала в VK
Удобная платформа для сорсинга: большая база кандидатов, приятный визуал, продуманы технические моменты — фильтры, инфо о кандидатах.

Подбор позволяет быстро и качественно настраивать нужный поиск.
Что мы сделали
для хип-хопа рекрутмента
Без ложной скромности отвечаем: МНОГО! Мы построили живое комьюнити вокруг своего продукта и страсти к рекрутменту. Провели несколько своих конференций, сделали классный курс и запустили кучу проектов
[coming soon]
[05.11]