Что важно знать о зарплатах в Подборе?
Подбор показывает зарплату или ожидания?
Наши алгоритмы рассчитывают текущий уровень зарплаты кандидата, а не его ожидания. Об ожиданиях соискателя можно узнать только лично: они зависят от множества факторов («если пойду в интересный проект, готов просесть по зарплате») и могут быть совершенно нереалистичными.

Помимо этого, ожидания крайне чувствительны с экономическим изменениям в стране. В том числе — сейчас.

Мы призываем вас учитывать всё это и использовать информацию в Подборе как стартовую вилку для переговоров.
Кандидат называет совершенно другие цифры. Почему?
Для того, чтобы получить релевантные цифры по зарплатам, нам потребовалось:

a. 1 миллион вакансий, которые находились в открытом доступе в последние 3 года;
b. 3 миллиона профилей, которые собраны в Подборе из 15 источников;
c. 18 итераций, то есть множество подходов к изменению логики алгоритма.

Помните, что это данные, рассчитанные независимым аналитическим путем, а не полученные от самого кандидата. Вопрос о зарплате остается довольно деликатным: не стоит убеждать кандидата, что полученные Подбором цифры и есть его «рыночная стоимость». Мы будем благодарны, если вы будете отмечать, когда зарплатные ожидания оказались иными – так мы сможем сделать алгоритм точнее.
Почему зарплаты указаны преимущественно у разработчиков? 
В первую очередь мы концентрировались на прогнозах для разработчиков. Именно среди них, как показывает рынок, зарплаты больше всего различаются в зависимости от компании.

Сейчас для каждого второго разработчика в Подборе указан прогноз, а по большинству наиболее популярных стеков (например, Java, iOS, Android, Frontend, Python) — >70% кандидатов с зарплатами. В многих профилях Аналитиков, QA Engineers и Data scientists вы тоже увидите прогнозы.

Мы будем работать над тем, чтобы информации по всем специальностям стало больше.
Прогнозы указаны только для кандидатов в России?
Да, пока мы сделали прогнозы только для специалистов из России и/или работавших на российские компании. Позже добавим их и для кандидатов из стран ближнего зарубежья — следите за обновлениями.
А если кандидат получает зарплату в валюте? 
Оклад будет указан в рублях, сконвертированных по курсу на январь 2022.
Зарплата указана gross или net? 
Мы указываем вознаграждение «на руки», то есть «net».
Как сообщить об ошибке?
1. Кликните на зарплату.
2. Отметьте, если прогноз неверен и введите релевантные данные, если вам удалось их добыть.